한국사회복지사협회 공고 제2021 - 12호
채 용 공 고
한국사회복지사협회는 협회 발전을 위한 역량 있는 인재를 아래와 같이 공개 채용하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2021. 8. 10.
한국사회복지사협회장
- 아 래 -
1. 채용개요
직종 |
채용직급 |
채용분야 |
채용인원 |
근무지 |
근로계약 형태 |
일반직 |
3급 |
연구 |
1명 |
서울 |
정규직 (2021.09.01.채용예정 ) |
2. 자격요건 및 우대사항
구분 |
담당업무(요약) |
경력 및 자격기준 |
정책기획 본부 |
1) 연구 -사회복지인력 권익 연구 -사회복지사 전문성 연구 -사회복지분야 표준직무 연구 -사회복지인적자원특성 패널조사 -사회복지사 리서치패널단 운영 -기타 관련 연구용역 및 행정 지원 2) 본부 업무 관리(부) |
(필수) - 사회복지사 자격 소지자 - 박사학위 수료 이상(학사-석사-박사 학위 모두 사회복지 전공필수) (우대) - 사회복지분야 경력자 - 보훈대상자 - 회원 연회비 납부자 |
3. 담당업무 세부내용
구분 |
담당업무 |
(조사연구 직무) 현재 진행 중인 연구 보고서 집필 |
○ 연구보고서1(정): (한국사회복지사협회 연간 국고지원 업무) 2021년 사회복지사 통계연감(`21.12월 기한) ○ 연구보고서2(정): (보건복지부 연구용역) 사회복지사 안전 확보를 위한 폭력 경험 등에 관한 종합 실태조사(`21.11월 기한) ○ 연구보고서3(정): (보건복지부 연구용역, 한국사회복지교육협의회 공동연구) 사회복지현장실습 운영실태 및 개선방안 연구: 사회복지사 인적자원 양성 체계 합리화 방안 개발을 중심으로(`21.11월 기한) ○ 연구보고서4(정): (한국사회복지사협회 윤리위원회) 사회복지사 윤리강령 개정(`22.04월 기한) ○ 연구보고서5(부): (한국사회복지사협회 연간 국고지원 업무) 사회복지사 정책아젠다 및 평가지표 개발 연구: 공직선거 중심으로(`21.12월 기한) |
(정책일반 직무) 부서 일반 업무 |
○ 사회복지사 인적자원연구 일반: 사회복지사 분기별 연구 간행물 및 인포그래픽 제작 등 |
(업무관리 직무) 과장 직책 업무 |
○ 정책기획본부 업무관리(부) ○ 위원회 관리(간사): 한국사회복지사협회 윤리위원회 |
4. 전형절차
서류접수 ‘21.8.10.~8.22. |
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서류심사 ‘21.8.23.~8.25. |
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면접심사 ( |