한국사회복지사협회 일반직(3급) 채용공고

직종

채용직급

채용분야

채용인원

근무지

근로계약 형태

일반직

3급

연구

1명

서울

정규직

(2021.09.01.채용예정 )

구분

담당업무(요약)

경력 및 자격기준

정책기획

본부

1) 연구

-사회복지인력 권익 연구

-사회복지사 전문성 연구

-사회복지분야 표준직무 연구

-사회복지인적자원특성 패널조사

-사회복지사 리서치패널단 운영

-기타 관련 연구용역 및 행정 지원

2) 본부 업무 관리(부)

(필수)

- 사회복지사 자격 소지자

- 박사학위 수료 이상(학사-석사-박사 학위 모두 사회복지 전공필수)

(우대)

- 사회복지분야 경력자

- 보훈대상자

- 회원 연회비 납부자

구분

담당업무

(조사연구 직무)

현재 진행 중인 연구 보고서 집필

○ 연구보고서1(정): (한국사회복지사협회 연간 국고지원 업무) 2021년 사회복지사 통계연감(`21.12월 기한)

○ 연구보고서2(정): (보건복지부 연구용역) 사회복지사 안전 확보를 위한 폭력 경험 등에 관한 종합 실태조사(`21.11월 기한)

○ 연구보고서3(정): (보건복지부 연구용역, 한국사회복지교육협의회 공동연구) 사회복지현장실습 운영실태 및 개선방안 연구: 사회복지사 인적자원 양성 체계 합리화 방안 개발을 중심으로(`21.11월 기한)

○ 연구보고서4(정): (한국사회복지사협회 윤리위원회) 사회복지사 윤리강령 개정(`22.04월 기한)

○ 연구보고서5(부): (한국사회복지사협회 연간 국고지원 업무) 사회복지사 정책아젠다 및 평가지표 개발 연구: 공직선거 중심으로(`21.12월 기한)

(정책일반 직무)

부서 일반 업무

○ 사회복지사 인적자원연구 일반: 사회복지사 분기별 연구 간행물 및 인포그래픽 제작 등

(업무관리 직무)

과장 직책 업무

○ 정책기획본부 업무관리(부)

○ 위원회 관리(간사): 한국사회복지사협회 윤리위원회

서류접수

‘21.8.10.~8.22.

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서류심사

‘21.8.23.~8.25.

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면접심사

(비대면)

‘21.8.27.예정

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최종합격자

발표

인사규정 제19조(수습임용) ①일반직원을 신규 채용하는 경우에는 3월의 기간 동안 수습직원으로 임용할 수 있고, 그 기간 중 근무성적이 양호한 경우에는 정규직원으로 임용한다. <2010.12.23 개정>

②수습기간 중 근무성적이 당해 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 본인의 의사에 불구하고 이를 해임 할 수 있다.

③수습임용기간은 근무경력기간에 산입한다.